- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- どんな仕事か
-
広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！【職務概要】
同社にて管理部門の業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記の業務です。
■人事制度企画、運用
■基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
■社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には人事業務として「採用業務（新卒・中途）」「労務」「制度設計・運用」の3つの柱があります。
■経営企画（経理財務）
※これまでの経験をもとに将来的には全体をマネジメント・統括する役割を担っていただきます。
【同社の魅力】
基幹事業である自動車販売業を基軸に、不動産事業では結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等の土地・建物や、保有ビルの賃貸オフィス等でも安定した収益をあげております。今後、自動車販売台数が減少していく事を見据え、第三、第四の柱となる事業を創るべく、会長自ら積極的に情報収集・チャレンジをしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■マネジメント経験
加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験
■総務全般
■経理関連業務全般
■経営企画
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 広島県広島市中区幟町13-4
広電本線「銀山町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2022年度実績2ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当■家族手当■退職金制度■産休・育休■住宅補助制度■車両購入割引■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）■融資（マツダグループサービス利用）■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数106日（原則、日曜・祝日・第2、4土曜：社内カレンダーにより決定）週休2日制、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、個人休日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-405314568
