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- 増員のため
- どんな仕事か
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成長を実感しながら、10年後、20年後もエンジニアとして成長できる環境!【職務概要】
グローバル市場でもトップクラスの自動車会社様を顧客として、次世代SDVの開発に関わっていただきます。異業種からのポテンシャル採用の場合、入社後に1~3か月程度の社内研修を受講いただきます。
【職務詳細】
以下の業務は一例です。
・仮想化やシミュレーションを活用したSDVの受託開発(XILS)
・自動運転や電動化のモデルベース開発、技術コンサルティング
・数理最適化のモデル開発
昨今ではクルマのSDV(Software Defined Vehicle)化が進んでおり、自動車開発は作って終わりのクルマからアップデートし続けるクルマへの転換期を迎えています。
これまでハードウェアの制約に縛られてユーザーに提供出来なかった様々な体験を、ソフトウェア側から定めていくことで新たな価値提供に変えていくトレンドです。
同社のエンジニアは、グローバル市場を勝ち抜くTopの自動車会社様を顧客として、数学・物理の基本原理を抑えてシミュレーションで性能熟成する制御開発の支援に留まらず、
クラウドやAIを駆使してSDV時代ならではの開発手法を取り入れリードして開発を担うハイブリッドなエンジニアリング領域で価値提供を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プログラミングや論理思考力の素養
・デジタルものづくり(自動車開発)へのポジティブ思考
※ 以上については書類選考でも判断しますので、保有スキル・経験や志望動機を明確に応募に添えてください
なお、MBD・データサイエンス・AI・クラウド・数理モデルなど開発経験者は即戦力として待遇を考慮します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件)) - どこで働くか
- 案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前・産後休暇、育児休業 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.WPT-406392183