- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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転勤なし！完全週休二日制で土日休み！熊本で腰を据えて働けます！！【職務概要】
同社では船外機（マリンエンジン）を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの品質保証として就業いただきます。
【職務詳細】
・工場内品質問題の原因追求と解決
・市場クレーム調査等
※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。
■シェア率について
ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2％のシェアがございます。
■魅力点
◎圧倒的な働きやすさ
フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定されています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90％以上を確保しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
生産／製造技術経験者（機械設計の経験者）
または、工程設定、問題解決（原因調査／分析／対策推進）業務経験者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 熊本県八代市新港町4-8
鹿児島本線「八代」駅から車で16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～640万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度資格手当、社員食堂利用料補助、ヤマハグループ従業員販売、各種団体保険（自動車保険・総合保障）等、育児／介護休職制度、育児／介護短時間勤務制度、従業員持株会（ヤマハ発動機）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数121日】、完全週休2日制（土曜、日曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考（筆記試験、人事面接）→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406601344
