- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員
- どんな仕事か
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【リモート／フレックス】注目の再エネベンチャー／国際色豊かなチームで活躍！【職務概要】
予算管理チームのチームリーダー（マネージャー候補）として、以下の業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・EPCのプロジェクト財務計画、販売から粗利率に至るまで、関連部門とのEPC事業活動全般の予測と分析
・キャッシュフロー予測
・キャッシュイン・アウト取引、銀行ファシリティ（ローン、コミットメントライン、FXヘッジ、ギャランティー）等のトレジャリー業務
・人材管理・育成（チームメンバー5名程度）
・銀行との折衝
【業務の魅力】
・再生可能エネルギー業界に関する知識、企業の売上総利益率をコントロールするスキルや経験を身につけることができます。
★2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、世界のエネルギー転換に向けて更に事業を加速しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ビジネスにおける5年以上の英語使用経験
■ビジネスレベルの日本語力
■以下の知識と経験を5年以上有すること
・プロジェクトマネジメント
・建設業またはエンジニアリング事業における会計業務経験
・財務計画と分析業務の経験
・トレジャリー業務の経験
【尚可】
・会計に関するなんらかの資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：通勤費全額支給、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）、資格費用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406154123
