- なぜ募集しているのか
- 次世代の所長候補として、同社ベテラン社員からの技術伝承を行うため
- どんな仕事か
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日本製鉄G／M＆Aや管理会計へキャリア構築可能／年休124日／フレックス---------------おすすめポイント---------------
■日本製鉄グループの安定企業基盤！
■平均勤続年数22.6年と腰を据えて働くことができます！
■所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間14時間程度とワークライフバランスが整います！
■フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方が可能！
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【職務概要】
同社にて決算業務または連結決算業務をお任せします。
【募集背景】
IFRS対応を含む会計基準の変更やコンプライアンスの強化、同社の事業展開を財務面で支援する機会の増加から、財務部の強化を図っています。
会計・税務・ファイナンスについての知識・経験を有する、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集しています。
【育成体制】
同社の決算実務および会計システムを担当することにより、同社の決算業務および会計システムを習得していただきます。その中で改善提案等、これまでの知見を活かした積極的な提案が期待されています。長期的には、M&A業務や管理会計での活躍も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社または監査法人での財務会計に係る実務経験
■公認会計士または税理士資格(登録有無は問いません)
※一部科目合格も可
【尚可】
■英語力(ビジネス会話レベル)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：当面無し - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、年末年始、会社創立記念日、育児休暇、産休制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面）+WEB適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406575580
