- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！【職務概要】
規制要件に基づいたESG開示のプロジェクト推進・GHG決算の担当として
PMO事務局として各ワーキンググループの進捗を管理、
かつ同社のGHGの決算機能であるポリシー策定、
決算報告、開示、内部統制構築をご担当いただきます。
1. GHG決算体制の整備
・ポリシー策定 ・決算環境整備
・内部統制構築 ・関係部署、子会社対応
2. プロジェクトマネジメント事務局
・プロジェクトの中で数多くあるそれぞれのフェーズ、
関係部署、ワーキンググループの進捗管理
・知見提供 ・プロジェクトリードへの報告
【ポジションの役割】
この新組織は主に経理の決算業務や、
内部統制等のガバナンス業務の経験者から構成されております。
決算の基礎となる経理経験、開示作成経験、内部統制構築手続きに関しての
知識の礎のもと、決算体制の構築、整備、標準化を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■海外の方との英語でのコミュニケーション経験
■ビジネスレベルの英語力
■不確実性が高いプロジェクトの実行経験
■組織や国を横断するプロジェクトの経験
■以下いずれか必須
・USGAAPやIFRSに基づいたポリシー策定、管理経験
・財務諸表監査経験
・連結（もしくは単体）決算、開示作成経験
・サステナビリティ関連業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406640909
