- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
-
テックリード室は特定の本部には属さず全社横断で課題解決に動いています。【職務概要】
あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。
【職務詳細】
・CTOやVPoEと連携して開発組織および同社が持つ様々なプロダクトの課題解決
・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを技術面から支援
・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援
・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を
インフラ、アプリケーションの両面から推進
・エンジニアの育成、採用支援
●ポジションの魅力
特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、
全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。
テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、
主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深く
コミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って
大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験
・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力
・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力
・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験
・コンテナ、CI／CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験
【尚可】
・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験
・品質管理、セキュリティに関する知識
・コスト、性能、品質、セキュリティ等における改善経験
・CTO、テックリードとして開発組織をリードしてきた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1300万程度
年俸制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:－
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-404521859
