- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実／長期就業可能な環境が整っている／スキルアップ可能な環境有！【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。
【職務詳細】
■業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
■フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
【ポイント】
■プロジェクトマネージャーとして、存分に力を発揮頂ける環境をご用意します
プロジェクトマネージャーとして、顧客ニーズの把握や、要求をまとめ、合意を形成しながら、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また、同社社員はもちろん、10名程のビジネスパートナー様に対する管理も行っていただきます。
社内外に対する高いコミュニケーション能力や関係構築力を存分に発揮し、挑戦して頂ける環境をご用意しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ベンダープロダクトにおける3年以上の構築運用のご経験
・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験
・構築案件における上流工程（要件定義）のご経験
【尚可】
・プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格
・システムアーキテクトに対する深い理解
・銀行系システム（FISC）やITILに対する知見と経験
・PCIDSS適応経験
・ビジネスレベルの英会話能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】千葉県（※案件先によって異なります）
案件先による - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与有り
昇給:給与改定 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会（テニス、アウトドア、野球）、通勤手当（全額支給）、残業手当、役割成果手当、役職手当、常駐手当、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり）、特別休暇（慶弔・育休・リフレッシュ休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定⇒条件面談（任意）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-404945062
