- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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自社内開発／定着率98.2％／賞与6.2ヶ月／インテージG【職務概要】
主に旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインとしている同社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
大手旅行・交通業界の企業向けに、システムの企画提案／開発／保守をお任せします。
■同社の特徴：
アメリカ・マーケティング協会が主催する「THE 2017 AMA GOLD GLOBAL TOP 25」のマーケティングリサーチ企業ランキングで、国内・世界上位を取得した株式会社インテージホールディングス（プライム市場）の傘下にある、IT開発運用及びBPOを主体とする事業会社です。開発の4割がインテージグループの市場調査向け。6割は、受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発しております。
■インテージグループの特徴：
株式会社インテージホールディングス（プライム市場）を親会社に持つインテージグループは、市場調査の日本トップクラスです。なお、国内市場調査向け案件の2／3は同社が行っており、グループ連結売上は425億円と23期連続の増収を達成しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客折衝経験
・システム開発経験3年以上
【尚可】
・旅行業界知識
・プリセールス経験
・AWS知識
・基盤構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-14-11
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- 標準労働時間9時00分～17時30分
フレックス制コアタイム10：30～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:525万～600万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年実績6.2カ月
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、ビジネスカジュアル制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇4日、年末年始5日、有給休暇（初年度12日）、特別休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（現場部長2名）⇒SPI⇒最終面接(役員2名)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-405135930
