- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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日本のインフラを支えるCTCグループ／テレワーク率90％以上／育児・介護制度完備【職務概要】
オンプレミス、クラウドを中心としたインフラ環境の構築をお任せいたします。
【職務詳細】
・インフラ設計・構築業務
・対応範囲
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP) におけるインフラ領域全般(コンサルティング、要件定義、基本設計、運用設計、監視設計）
ソリューション(VDI、M365、コンテナ、セキュリティ、認証等)
■同社のサービス：
・同社は、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。
・システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。
【主要プロダクト取扱製品】
HPE、Dell、NetApp、Microsoft、VMware、RHEL、Cisco、Nutanix
AWS、Azure、GCP、M365、Docker、Kubernetes等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※これからスキルを磨きキャリアアップしていきたい方も大歓迎です！！
・インフラ領域における設計、構築、導入、運用のいずれかのご経験
【尚可】
・ IaC、Pythonの知識を有する方
【担当顧客・業界】
製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、その他歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 九段テクニカルセンター 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル ※案件先による
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩9分 ※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇(連続9日間)、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（WEB適性＋部長＋人事）→ 2次面接（役員＋本部長＋人事）→ 内定
※適性検査2種類：G9（ストレス耐性）Q1（ジョブクラフティング）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-405250668
