- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【年間休日126日】フレックスタイム制度あり／裁量権多く働ける環境【職務概要】
経営・財務・投資に関してCFOが推進する業務およびプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
・事業計画の策定、予実管理
・M＆Aの推進（ソーシング、財務デューデリジェンス、条件交渉等）
・経営分析資料の作成、レポート など
同社のDXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発し、すでに4，000社を超える企業で導入されています。
「direct」はチャットベースのプラットフォームのため、IT利用に慣れていない方でも簡単に利用でき、タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。
同社の中心ユーザーである建設業界は、職人の高齢化による人手不足、ITツールの未活用や工期厳守による長時間労働など、対策が急がれる課題を抱えています。「direct」はそれらの課題解決にマッチするサービスとして、建設現場でのシェアを確実に伸ばしています。
また、建設業界に限らず、運輸・小売・電力・アパレルなど、現場を持つ人たちのDXプラットフォームとして選択されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方
【尚可】
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社、ベンチャーにおける経営企画、投資業務の経験
【魅力ポイント】
・上場したての企業の為、裁量権あり
・経営企画の最初のメンバーとして参画し、CFOと一緒にチームビルディングを推進できる
・低い離職率で尊重・信頼がコアバリューの働きやすい職場歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区岩本町三丁目11番11号 プルータスビル2F
JR各線「秋葉原」駅昭和通り口より徒歩4分 ※出社頻度は半年に1回程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1300万程度
月給制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費支給（実費支給）／在宅勤務手当（10，000円）／住宅手当（上限30，000円）／親睦会助成費（年8，000円）／慶弔見舞金／書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日（2022年度）】週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休、介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406330938
