- なぜ募集しているのか
- お取引の拡大に伴い、人員の確保が急務のため、募集します。お客様の採用活動に密に向き合い、ITの力で支えるお仕事です。
- どんな仕事か
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人材採用の活性化と成功を支援／自社サービス／裁量をもって働けます。【職務概要】
同社の採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。
【職務詳細】
・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・採用管理システム「e2R」の設定・操作
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等
★1名あたり、3～5社担当。1社につきメイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制をとっています。案件の規模や習熟度により、～10社ご担当・メイン担当を担っていただきます。
★リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本的なPCスキル
・営業または顧客折衝のご経験3年以上（商材／業界不問）
【尚可】
・課題解決型の営業のご経験
・BPO、RPOの実務のご経験
・人事としての採用実務のご経験
・カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品までのディレクションのご経験
・販売や接客業務で顧客のニーズに合わせた商品提案や条件交渉などを行ったご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) - どこで働くか
- 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
所定労働時間：8時間0分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回別途支給
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後1～10日付与、入社日による)、慶弔休暇、バースデイ休暇、夏季休暇、ファミリー休暇 等
- どんな選考プロセスか
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一次面接（プロモーション部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406383453
