- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にて、リーダーポジションとしてインフラエンジニアとして案件をリードいただきます。
【将来的なキャリアプラン】
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。
【こんな社員が活躍しています！】
・インフラ全般の知識を有している
・会計の知識をもちあわせ、ビジネス全体を俯瞰的できる方
【部署情報】
部長(40代・男性)
GM(40代・男性)
メンバー14名(20～60代まで幅広く在籍)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
■以下いずれか
- WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
- VMware等仮想化に関する知識
- Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【尚可】
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・金融系・流通系システムに携わった経験
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
・PMP、Microsoft、VMware、Cisco、Oracle関連の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406385343
