- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【旭化成G】住宅業界の中でも高い利益率を誇る優良企業◎豊富なキャリアパス！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！
・年間休日121日、完全週休二日制！
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【職務概要】
経営層の直下で、事業開発および経営に関わる多岐にわたる計画立案等の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・事業開発：M&A・スタートアップ連携・事業部門の支援・新規事業育成プログラムの運営等を通じて新しい事業領域を開発します。
・経営戦略策定：中計・投資アロケーション・制度設計・分析などを担当し、全社の成長戦略を策定します。
・事業戦略支援：国内住宅事業、不動産、リフォーム、海外など各個別事業の戦略策定・モニタリング・支
援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中期経営計画・経営戦略の策定に関する実務経験（現状不足があっても、ギャップを埋める努力をして頂ける方）
・英語を用いた業務経験（海外事業の支援を含むため）
▼上記と下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社での経営企画・経営管理部門での業務経験
・M＆Aやスタートアップ連携の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406400790
