- どんな仕事か
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従業員30以下、年商1~5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業への支援を行っています。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、外部の専門家の助けが必要になります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている企業に対して、独自の経営理論に基づき支援します。
得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根幹を担うものです。
企業の成長に合わせ段階的な支援を行う為、契約期間は5年~10年、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を共に過ごします。
■短期的・部分的ではなく、中長期的に成長段階に合わせた経営支援を実現。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「経営参謀」として「同志」として深い絆が築くことが出来ます。
■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。
会社経営の部分的な 箇所 ではなく、経営理念やビジョンなどのコアな部分から評価制度などの仕組みづくり、セールス力やマーケ力強化まで、将来像の実現に向けて各ステージで必要な経営施策全般を支援をするため、企業の成長に全面的に貢献できる仕事です。
■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒以上
・営業経験を3年以上有する方(法人個人・業界問わず)
弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
前職は、人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/コンビニスーパーバイザー/ソーラーシステム個人営業等様々
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.JBKG-JKM-0909-1