- どんな仕事か
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労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。
【主な業務内容】
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理(システム等環境整備も含め)
・産業医や社労士などの関連窓口対応
・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計
・上場準備関連業務
■期待する役割
労務業務全般の実行 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・事業会社における労務の実務経験(3年以上)
歓迎 歓迎/尚可
・労務以外の人事領域の経験
・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 599万円
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.JBKG-JKK-909-1