- どんな仕事か
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この役職では、各分野の専門メンバーと連携し、プロジェクトの進捗や予算管理を担当します。また、グローバルとローカルをつなぎ、インシデント対応やインフラ管理を行います。A) 各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトをそれぞれが担当していますので、全体的な進捗管理を行います。
B) IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、必要に応じグローバルとの連携を主体的に行います。
C) 国内の社員からのニーズやベンダーからのを情報参考に、有益な機能を検討、追加します。
D) インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じます。
E) 予算管理
F) グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議します。
≪同部門で実施されている職務内容≫
(1) インフラ運用、管理
(2) アプリ(ローカル向けシステム、オリジナルアプリ)運用、管理
(3) グローバルプラットフォームをAMJ向けのワークフローシステムへローカライズ
(4) 社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応
(5) トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
(6) デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
(7) 入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応
(8) 全国の社員が安全に業務に専念できるような環境構築(ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など)
(9) 社内ネットワークの管理
(10) 社内ITリテラシー教育 - 求められるスキルは
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必須 A) 社内SE部門での勤務経験(5年以上)
B) ピープルマネジメント経験(5名以上)
C) ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITサービスマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ~ 1800万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・育児に関するサポート、介護に関するサポート
など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
GW・夏季・年末年始/有給休暇(入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与)
※担当する装置よってシフト勤務の可能性もございます。
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.TC-24325