どんな仕事か: ＜採用目的・背景＞
体制強化のため新たな人員を募集致します。

＜部署の役割：経理本部＞
(1)単体決算の遂行・取りまとめ
(2)月次・四半期・年度での決算資料の作成、分析、報告
(3)対外開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成、提出
(4)会計監査対応、J-Soxテスト対応等
(5)日産等主要取引先との債権・債務の残高確認

＜入社後の担当領域：経理部単体会計グループ＞
単体決算遂行・取りまとめ
(1)決算スケジュール管理、経理処理案検討
(2)各種決算整理仕訳、精算表作成等
(3)月次報告資料作成・分析等
(4)会計監査対応等
(5)債権債務残高確認
求められるスキルは: 必須業務経験:
＜必須要件＞
・財務会計での業務経験(数年程度)が必須
・大卒以上

歓迎＜歓迎要件＞
・必須ではないが、経営、商、経済、法などの社会科学系の学部であることが望ましい
・英語力（TOEIC500以上目安）　
・簿記の資格があると望ましい(少なくとも3級保持、2級以上があると望ましい)
・エクセル上級、ワード・パワーポイント中級

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 32歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450～560万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
　田町：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

経理（単体会計）

経理