- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★NTTグループのコンサルティングファーム★NTTグループの経営資源を活かしつつ、独自戦略で創業以来増益増収★【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。
その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。
・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案
・タレントマネジメント戦略立案～実行
・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等）
・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施
・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断
・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施）
【この職種の魅力】
ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・人事企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験
・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い
・国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い
【歓迎要件】
・統計並びに、データ分析に関する知識・スキル
・ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可）
・組織・人材マンジメントの企画・運用/コンサルティングに関する実務経験（領域は問いません）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HCMコンサルタント（制度戦略系）
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日 、リフレッシュ休暇 、各種有給休暇、年末年始休暇 、創立記念日休暇
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI80925512
