- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■創業1906年 100年続く安定企業！！女性管理職増加中！！【パソナキャリア経由での入社実績あり】■基幹業務（SAP ERP）の関連会社展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）。
■東証プライム上場:空調制御は国内首位、製造業の二酸化炭素排出量を削減しています！！
■基幹業務（SAP ERP）のリリースアップ。
■導入後、業務の安定化支援。
■SAP ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）、保守、障害対応
【期待する役割】
基幹業務（SAP:ECC and S/4HANA）のグループ会社展開や法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも、生産系（SAP PP領域）の経験があり、更にその技術を深めていきたいと考えている方。または、興味があり今後技術を習得したい方の応募も歓迎します。社内業務コンサルのような仕事になります。
【募集背景】
定年退職者の後任
【組織構成】
■業務システム部システム保守グループ：22名
■4～７名のチーム編成で４チームに分かれており、いずれかのチームへの配属になります。
【働き方】
■リモートワーク3回まで可能
■残業20H程度
【企業の魅力】
■地に足がついたビジネスモデル
個別の物売りではなく長期での取引が行われる商材のため事業安定性◎
■人を中心としたオートメーション
地球環境へ強く訴求する製品群のため、環境貢献度高い事業を行っています。
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方
【歓迎要件】
下記に該当するいずれかの経験または資格
・コミュニケーションが得意な方
（社内外開発メンバーや運用部門、導入先会社と円滑な意思疎通ができ、周囲の人間を尊重できる方。）
・チャレンジ精神が旺盛な方
（例えばS/4HANA Cloudの検証など新規のチャレンジを積極的に実施できる方。）
・TOEIC600点以上レベル（海外の現法と打合せすることがある為）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【神奈川】社内SE/システム運用・保守※プライム上場/在宅可
- どこで働くか
- 神奈川県藤沢市川名1-12-2
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、特別休暇など
有給休暇（試用期間3ヵ月終了後、有休付与。）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81090749
