なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・（参考）同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
　・Salesforce（SalesCloud）
　・Account Engagement（旧Pardot）
　・Zoom Phone
　・FORCAS
　・Sansan
　・Amptalk　等
■上記の実現のために下記のような業務を並行して取り組む
・Salesforceの設計・構築業務
・データ活用基盤の定期的なメンテナンス
・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
■上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）

【プロダクト概要】
「同社経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「同社経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【同社でこのポジションを担当する意義／面白さ】
・まだまだ環境/運用体制で未整備の領域が多いため、取り組める課題が数多く転がっており、スキル次第で裁量を持ってプロジェクトを推進できる
・業務性質上、他部署の社員との連携機会が多い中で、同社全体で、バリューが深く根付いており、利他的な社員が多いため、日常的なコミュニケーションが円滑/透明性高く行える環境がある
・入社後の活躍や自身の希望次第でキャリアの幅に広がりがある（営業→CS、インサイドセールス→人事、CS→新規事業開発担当等、事例多数）

【歓迎要件】
・正解のない中で仮…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかのご経験
・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験
　・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Salesforce Administrator / Salesforce アドミン
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

Salesforce Administrator / Salesforce アドミン

営業企画