なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
・中期経営戦略達成に向けたデジタル施策の企画・実行
・グローバル拠点への情報セキュリティ対策強化
・新技術の調査と技術取得／データ駆動型人材育成
・徹底的な業務効率化の推進

【業務内容】セラミックス工場システム部門のマネージャー
・デバイス事業全体のIT課題の抽出、改革目標の設定
・要員計画（教育・採用）
・ビジネス/システム要件定義のリーディング
・実行計画策定
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理監督（プロジェクトマネージメント）

【将来的にお任せしたい業務】
本社・拠点のIT組織長として、その拠点におけるDX/ＩＴ戦略の立案と組織設計・構築に携わっていただきたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】
本社・拠点のIT組織長あるいは、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーなどの可能性がありあます。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
セラミックス工場は、マレーシア、ラオス、タイにあるデバイス製品の製造工場を統括するマザー工場です。
国内のみならず、全体を俯瞰しながら最適なIT施策を考える必要があります。
各国の法令や文化にも配慮しながら成長と効率性をもたらす必要があり、難しい反面、やりがいもあります。

【アピールポイント】
セラミックス工場を含むグローバルのデバイス製造工場の生産管理システムをリニューアルする機会があります。最新のテクノロジーも視野に入れながら、効率化と競争力の向上を図ることができます。
マレーシア、ラオス、タイにある製造工場との連携も不可欠であり、多文化な環境での業務があります。異なる国や文化とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を磨くことができます。
セラミックス工場のシステム組織長として、ITの戦略的な方向性を決定し、チームを指導する機会があります。組織をリードし、成果を出すことで、自己成長とキャリアの発展を実現できます。

【組織構成】
グループ全体4名（男性3名、女性1名）
グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代　2名、20代　1名）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・デジタル技術を活用した改革への熱意を有する方

【歓迎要件】
・組織・プロジェクトのマネジメント経験を有する方
・生産管理システムプロジェクトへの参画経験を有する方
・Javaに関する経験・知識を有する方
※英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セラミックス工場システムグループマネージャー（埼玉）
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】118日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

セラミックス工場システムグループマネージャー（埼玉）

社内SE・システム管理