なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第四本部　保険・共済ITイノベーション推進センタ

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する

■組織構成
部長3名　課長7名　主任13名　担当12名

【募集背景】
保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。
今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。
事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。

【職務概要】
クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。
これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。
一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。

【職務詳細】
・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。
・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。
・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。
・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できま…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
■業務経験：保険・共済業界での業務
■SE経験：アプリケーション、インフラ領域におけるSE業務

【歓迎条件】
■保険会社・共済事業者におけるシステム企画、事務企画、営業企画および実務経験
■保険会社・共済事業者に関するシステム構築の経験
■情報処理資格、ITベンダ資格などを有する

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE（アプリ・インフラ）【主任クラス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE（アプリ・インフラ）【主任クラス】

マーケティング・販促企画