なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。

【某社のスマートライフ事業について】
某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出していきます。

【採用背景】
・同社グループの中期的発展に向け、サービス創出力/協創力強化が急務。
・社内でアジャイル開発技術者を集約して組織編成予定しているが、人的リソース不足のため経験者採用を通じて拡充したい。
・直近では特に同社グループの金融事業において、某社と一体となる事業構造変革を推進するにあたりシステム開発上流工程における要件定義/開発管理をリードする人材の獲得が急務となっている。

【具体的な業務内容】
■某社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、同社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■某社をプロダクトオーナーとしていますが、同社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進など某社、同社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が同社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
・最新技術に触れられ、技術的な面での成長も可能です
※ゆくゆく某社に出向となる可能性あり。

【配属先のミッション】
サービスの企画/開発を通じた新生同社グループのサービス創出力…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）工程経験

【歓迎要件】
・開発プロジェクトをリードされた経験
・金融や決済の業界知見

【求める人物像】
・これから拡大するドコモ事業への貢献を一緒に推進していただける方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）