なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◆同社グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆
中小企業専門の金融機関である同社グループのシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。

■担当業務：
・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。

■業務内容変更の範囲：会社の定める業務

■案件例：
ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など

■当社の魅力：
（1）働きやすい環境を整備！
同社グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。
研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率（当社に2年以上勤務している方）87％
（2）スキルアップ支援充実
資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。
（3）客先常駐なし
同社グループ取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません

■当社について：
・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守等経験10年以上の方。
・PM/PL経験必須。
・自社システムと業務フローを連携させたインフラの設計ができる方。
・非IT部門の業務のキーマンと同じ目線で話ができる方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア（マネージャー）◆PJT管理／東村山本社
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラエンジニア（マネージャー）◆PJT管理／東村山本社（年収700万円～1100万円）

サーバ・ネットワークエンジニア