- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を同社が中心となり活用していく予定。ただし、Hashicorp社の製品に限らず最適と思われるツールがあればそちらを提案していくことも可能です。新しいツールの導入などに積極的ですので最適なものは導入していくことが可能です。現在、順次導入中ですがお客様の環境をよりよくするために更なる導入を予定しています。ツールの導入を企画から行われた経験が大いに生かせます
【具体的には】
・大手小売り業様案件(同社プライム)
・業務での立ち位置:リーダーポジション
・大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。
・ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。
【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。
【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
- 求められるスキルは
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必須 ・何かしらのツールの導入経験
【尚可】
・Hashicorp社の製品群の導入経験
・導入にあたってのルールの作成などの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 資格取得支援制度(資格試験合格の場合、全額会社負担)※取得した資格のランクに応じて最高30万円を支給
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給(初年度10日)、特別休暇、アニバーサリー休暇
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.GKL-163738