募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、マネジメント業務を任せられる方を必要としています。
組織の人数が増えても品質と生産性を担保できる仕組みの構築や、リソースの分析と先読み、成長促進を加速させるための評価基準の見直しなどをリード頂くことを期待しています。
技術のリードは引き続きCTOやテックリードのメンバーが行いますが、技術とマネジメントの両輪で組織を強くしていくための、マネジメント領域の重要な役割を担っていただきたいと考えております。（個人的なコーディングスキルはマストではございませんが、一定水準のレベルでコードレビューができることが望ましいと考えています）

▼お任せしたいこと
・クライアント案件に関する案件管理 / リソースの分析と先読み/ 品質担保
・エンジニアの評価制度/基準の定期的な見直しと改善
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入（状況に応じてアジャイル/ウォーターホール）
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援

＜使用ツール／開発環境＞
開発言語： Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript (TypeScript、Vue.js、Nuxt、Three.js)、WebGL (GLSL)、Unity (C#)
インフラ： AWS
バージョン管理ツール： Git
その他：webpack、Docker
求められるスキルは: 必須・Webアプリ、または、ネイティブアプリの開発実務経験4年以上
・チームマネジメント経験3年以上

【歓迎】
・新規立ち上げ事業における技術選定〜実装までの経験
・ベンチャー・スタートアップ勤務経験
　※業種業界、開発規模は問いません。
・ハイブランド、ファッション、エンタメ領域への興味関心
・AWS
・Vue.js／React／Three.js
・Node.js
・Ruby／Ruby on Rails
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社GENEROSITY

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
・O2Oマーケティングソリューション
・インフルエンサーマーケティング
・メディア事業
・デジタルアド事業
【ブランドメッセージ「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」について】
GENEROSITYの掲げるメッセージ中の「BRAND」というワードは、いわゆるラグジュアリーブランドにとどまらず、『スポーツ、消費財、アーティスト等、あらゆる屋号・ロゴを掲げてファン(購買者)を獲得し、ファン(購買者)を大事にしているクライアント』と定義しております。「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」には、GENEROSITYがブランドのマーケッター、PR担当者とともにチーム、サービス、プロダクト、世界観を “より世の中に愛してもらえるものにデザインする” という決意を込めています。また、ブランドに対する意識やブランドの実際の価値も引き上げたいという想いも込められてます。

設立: 2024年5月

資本金: 5000万円

従業員数: 20名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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VPoE

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）