- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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技術部部長(EM)としてエンジニアチームを牽引し、組織成果の最大化に寄与していただきます。
事業・プロダクトの成長とエンジニアメンバーの成長・活躍を両立させる、重要な役割をお任せします。
【具体的には】
・1on1等を通じたエンジニアの目標達成やキャリア成長の支援、課題解決、パフォーマンスの最大化
・目標設定、評価面談など、評価制度の運用
・各プロジェクトへのメンバーアサイン(成長プランを踏まえたサポート)
・開発者生産性向上のための戦略立案・実行
エンジニアチーム5名のピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきます。
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。エンジニアリング実務(アーキテクティングを含む)、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント等を兼務いただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・マネージャー、リーダーまたはスクラムマスターとしてエンジニア組織をリードしたご経験(規模を問わず)
・Webアプリケーション開発のご経験
【歓迎】
・Spring FrameworkによるWebアプリケーション開発・運用のご経験
・PHPによるWebアプリケーション開発・運用のご経験
・AWS EC2、 ECSまたはそれに準ずる環境での開発・運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.GKL-286355