- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エンドユーザと直接打ち合わせ、現状のインフラ環境の問題分析から改善提案を行います。また、提案内容の了解を得て、具体的なサーバー、ネットワークなどの設計、構築を行います。加えて運用開始後はインフラのサポート契約を結び、システム部門的にエンドユーザの運用支援も行います。顧客窓口の責任者として取りまとめを行います。
【具体的には】
・Windows Serverの設計、構築、サポート。
・ネットワークの設計、構築、サポート。
・セキュリティ対策の設計、構築、サポート。
・Windows Clientの設計、構築、サポート。
【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、現状のインフラ環境の問題分析から改善提案を行います。
・提案内容の了解を得て、具体的なサーバー、ネットワークなどの設計、構築を行います。
・運用開始後はインフラのサポート契約を結び、システム部門的にエンドユーザの運用支援を行います。
・顧客窓口の責任者として取りまとめを行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・リーダーとしてプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理経験
・Windows Server、ネットワークなどのインフラのオペレーションや監視経験
・Windows 8他クライアントOS
【歓迎】
・Windows Server、ネットワーク、セキュリティ関係の設計、構築の経験（いずれか一つでも可）
・顧客サポートやヘルプデスクなど問い合わせ対応経験
・L2/L3SW、FireWall
・UNIX/Linux Server
・Web／Mail／DNSサーバー
・セキュリティ、アンチウィルス
関係のプロダクト - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 日本ITソフトウェア企業年金基金、総合福祉団体定期保険、日本ITS企業年金基金加入通勤手当 住宅手当 時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.GKL-313646
