なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・要件、システム基本設計仕様の策定
・開発環境構築・プログラミング・デバック・テスト
・パートナー会社への開発委託管理（進捗・検収）
・技術サポート業務
・システムのキッティング

【入社後】
社長と共に、パートナー会社と協業をしながら開発を行い、将来的には自社ブランド製品の企画から開発までの内製化を目指しています。通信技術と画像処理などに豊富な経験とノウハウを持つ社長様、パートナー会社のメンバーと、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。

【同社の特徴】
現在日本は、4名に1名が65歳以上の高齢者という高齢化社会のみならず、超高齢化社会への突入が予測され、国の重要課題として様々な対策と法改正が計画されています。こと介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボットと言われる見守り型ロボットは、介護現場での課題（転倒・転落事故の多発、介護作業の負荷増加、夜勤勤務による離職など）の対策として国家事業戦略として開発が行われ、同社が参画するきっかけとなりました。全国の介護施設（民間施設、介護保険施設）や在宅、医療機関への普及を考えた場合、機器本体のコンパクト化・軽量化・低コスト化、機能の拡張化が必要であることが、有料施設を中心に100施設以上への導入の実現によって課題が明らかとなり、新機種の開発は必須との考えに至りました。同社は、上記需要への解決策としての機器販売事業だけではなく、人工知能（ディープラーニング）によるビックデータ分析の付加価値サービスを受けることができる「学習・循環型サービス事業」を実現するため、「エイアイビューライフ株式会社」の起業に至りました。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
・ソフトウエアの開発経験(組み込み・システムいずれか)
・プログラミング・デバッグ・検証技術（組み込み・ミドルウエア・アプリケーション）
・プロジェクト管理（パートナー会社を含む）
・OS（Linux、iOS、android）に関する知識
・DB（SQL、オラクル等）に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当（上限40000円／月）　退職金制度（勤続1年以上の方が対象）　再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　　完全週休2日制（土日）祝日

【若手活躍中】ソフトウェア開発（次世代型の介護用見守りロボット/企画設計から携わる）

SE（Web・オープン系）