- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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各種インフラシステムの構築・運用をご担当いただきます。運用・保守だけではなく、設計・構築フェーズから参加できるため、インフラエンジニアとしてさらなるキャリアアップを希望している方には最適な環境です。
【プロジェクト例】
・メーカー系Webサーバーの構築・リプレイス
・金融機関向けインフラシステムの構築・運用
・公官庁向けインフラシステムの構築・運用
・ISP向けのバックエンドシステムの開発
・ASPサービス事業者等の社内システムの開発
【特徴】
サーバ構築・運用、クラウド構築を手がけ、多くの現場でLinuxを使っています。業界としては保険、官公庁に強く、総勢40名が稼働する同社の主力分野です。同社では、Linuxのスキルの国際認定制度である「LPIC」を積極的に受験し、スタッフがレベル2以上を取得できるように取り組んでおります。
【働き方】
各プロジェクトは3－5名のチームで常駐をしております。官公庁案件をはじめ幅広く案件を手掛けていますので、ご希望の案件を相談することが出来ます。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Linux環境下における構築・運用経験
・LinuCやCCENT/CCNA、基本情報など関連資格の保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 職金制度（社外積立）、養老保険、障害保険、財形制度、育児・介護休業制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 住宅手当(1万円～2万5000円)、残業手当（全額支給）、役職手当（5000円～6万円）、家族手当（配偶者：1万円、子：5000円）、通勤手当、資格取得報奨金 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7～9月の任意の時期に3日間）、慶弔休暇、有給休暇※繰越は最大20日まで可。有給消化率は70％ほどです。
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.GKL-289982
