- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、1999年の創業以来、「UX」に重点を置き、デジタル戦略を牽引してきました。
顧客とビジネスを創出する体験を、戦略、クリエイティブ、
テクノロジー、データの専門家が協働して提供しています。
ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まり、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使して、
企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化を支援しています。
体験価値のブランディングへシフトする企業を支援し、最良の顧客体験を描き、
テクノロジーで実現することで、クライアント企業のビジネスを成功に導きます。
【具体的には】
・ 心理、文化、マーケティングの知識を活用した人の行動背景の分析
・ クライアントのビジネス課題や社会課題の解決
・ プロジェクト内容
・ デザインプロセスの設計リサーチ
・ ユーザーインタビュー ・ アンケート調査 ・ フィールド調査
・ ターゲット抽出
・ ユーザーセグメンテーション
・ ユーザータイプ ・ ペルソナ
・ 体験整理
・ カスタマージャーニーマップ（ASIS） ・ エキスパートレビュー 等 - 求められるスキルは
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必須 ・ エクスペリエンスデザイナーとしての実務経験3年以上
・ デジタルサービス～プロダクトの新規立ち上げ経験
・ デジタルサービス～プロダクトの運用業務の経験
【歓迎】
・ デジタルサービス～プロダクトに関わるプロジェクトのPM、ディレクション経験
・ Photoshop、illustratorが使用可能、または基礎知識をお持ちの方
・ 以下の資格を保有している方
・ HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト
・ HCD-Net認定人間中心設計専門家
・ デジタルに捕らわれず、リアルも含めたエクスペリエンスデザインに関心が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 慶弔見舞金、社員持株会、スキルアップ支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 (7月7日)、ゴールデンウィーク中の平日、産前産後・育児休業、特別休暇 ( リフレッシュ休暇) 週休二日制（土日祝）
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.GKL-303754
