現任CxOと初回面談/世界レベルの製造業DXプロダクト持つ成長企業「CMO候補」/SOあり・IPO前
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掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.RASIK-CMO-CDA

現任CxOと初回面談/世界レベルの製造業DXプロダクト持つ成長企業「CMO候補」/SOあり・IPO前

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収2000万円~4999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済CxO候補事業責任者サービス責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
「事業を拡大する事に面白さを感じる」「謙虚さを持ち、学び続ける」「製造業へのリスペクトがある」「グローバルで勝てるプロダクト創出」が特徴の「成長ベンチャーCMO候補ポジション」です。
製造業DXを世界レベルで進め、圧倒的に成長していくビジネスを世界に向けて創っている当社のCMO候補ポジションを募集しております。

創業してまだ10年未満、日本の製造業に対して可能性を感じ、今後成長産業として世界に発信していく事を目的として設立された当社ですが、現在では製造業の中で最も重要な資産をデータとして活用し、新しいビジネスを創出していく事を進めています。

「世の中を変える事業を生み出したい」「日本の企業が成し遂げられない、圧倒的に高い視座でビジネスをしたい」という考えを強く持っている会社のため、「水が合うのか」「やりたい事が出来るのか」は双方、しっかり理解していただく必要があると考えています。カルチャーフィットはもちろん、どんなセグメントで領域を担当いただくのかについては、初回面談でCFOやCHROといった現在CxOクラスとして着任している経営陣とカジュアル面談を通して理解を深めていただきます。
面談のようにカジュアルに話す面接を通して、本ポジションの求められる役割や管掌領域をすり合わせできればと思います。

【当社のカルチャー】
・IPOを考えており、事業成長を社員に還元している社風(SO、人事制度の充実)
・日本の製造業を「うわべのデジタル化」するのではなく、根本から解決していくプロダクトを生み出していく事をしたいと考えている(製造業へのリスペクトがある)
・毎年4~5倍の成長を本気で目指している
・既に海外展開をしており、今後拠点を増やしていくために動き出している
求められるスキルは
必須 ・マーケティング領域の経験
・肩書、というよりはビジネスを成長させていく事に興味を強く持っている方
・IPO前の企業で、自らの力でマーケティング組織を強くし、世界に認知させていく企業を作りたい方
・圧倒的な成長スピード(前年比4倍~5倍)を目指し、世界に業界変革を起こしていくビジネスを進めていきたいと考える方
歓迎 ・事業会社の経験に加え、コンサルティングの経験がある方
・IT業界と製造業界、両方のご経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
※リモート+出社のハイブリッドワーク
給与はどのくらい貰えるか
2,000万~3,000万スタート
※上記に加え、SOも付与あり
待遇・福利厚生は
・交通費支給
・補助金(転居補助、祝金等)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスコンビニ
・学習支援
休日休暇は
・土日、祝日(完全週休2日制)
・年末年始/夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
どんな選考プロセスか
書類選考

カジュアル面談(CHRO、CFOといったCxOクラス)

面接(2~3回:左記の中に代表との面接あり)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
製造業×SaaSを展開している、IPO前ベンチャー企業。既に人数規模は1,000名に迫る勢いで拡大をしています。
製造業DXを推進しており、数多くの大企業と中小企業をクライアントして、日本、アジア各国、そして欧米にも展開している。
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