どんな仕事か: 不動産信託受託後のバック業務（入出金管理、会計仕訳・決算、納税）を理解したうえで、以下のいずれかを実施
(1)効率化・ペーパレス化・堅確化に資する業務プロセス改善、システム化の企画・実行
(2)正確かつ迅速な事務サービス提供のための業務遂行、チームリーダー業務

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須応募資格
【期待要件】
(1)業務プロセスを分析し、効率化・ペーパレス化・堅確化に資する業務改善、システム改定をユーザーとして企画立案、SEや業務遂行者等の関係者と協働して実行する役割を担えること
(2)大量の事務処理を正確かつ迅速に遂行するため、メンバーと適切にコミュニケーションをとりながらチームを牽引するリーダー業務を担えること
【業務経験】
業務未経験者可。
コンサルティング会社やITベンダー会社等で顧客の業務改善支援やシステム導入支援を行った経験、あるいは信託会社のバックオフィスでの経験があれば尚可

英語力：-

必要資格：【必要資格】
会計・税務知識（簿記等含む）や宅建、証券化マスター等の不動産証券化知識あれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務場所】品川
【想定配属先】不動産管理部

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

不動産/カストディ業務（バック/業務改善）

その他、金融系