掲載期間26/05/07~26/05/20 求人No.DYR-TXL1

【大手通信キャリアNW構築案件担当】ネットワークエンジニア/リーダー候補

サーバ・ネットワークエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
年収600万円~1099万円
大手企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
大手通信キャリアのネットワークは今や我々のライフラインです。
また5Gサービスの本格的なスタートやBeyond5Gなど、今後新しいサービスの創造、技術革新が今まで以上に期待されています。
当社は、大手通信キャリアとの強靭なパートナーシップを20年以上にわたって築き上げており、今後更なる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か
大手通信キャリアのネットワーク構築案件(5-10名規模)に従事いただきます。
【部署について】
TXリード第1部では、某大手通信キャリアを顧客とし、大規模インフラシステムを担当しています。
全国に展開するネットワーク設備のシステム導入から、顧客が請け負っているネットワーク構築のパートナー業務、顧客の情報システム部門向けのシステム導入と業務範囲は多岐に渡ります。

【業務内容】
大手通信キャリアのネットワーク構築案件(5-10名規模)に従事いただきます。
ご経験に応じ、PLもしくはメンバーとして以下フェーズをご担当いただく予定です。
・担当フェーズ:見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守(業務経験により要相談)
・技術領域:
共通
 セグメントルーティング(SR)
 OSPF
 BGP
 mpBGP(EVPN/MPLS-VPN)
 MPLS
 LDP
 RSVP
Cisco
 ASR9000/9900ルータ
 Cisco8700/8800ルータ
 IOS-XR
 Catalyst9000/8000/8000v
 IOS-XE
その他NWベンダー
 Juniper
 Nokia
 A10
 F5
 Paloalto
 Apresia、等

【組織の特徴】
20名前後が所属する課が6課あり、全体で130名程度の部です。
キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ在籍しご活躍しているフラットな環境の部署となります。
若手(20代)からベテラン(40代)まで幅広い年代のメンバーが在籍しておりますが、部署内では意見の交換も活発でメンバー間の関係性も良好です。
チャレンジすることを推奨する文化があり、未経験、新しい分野に挑戦する文化があります。
また、新しい技術が日々生まれる業界にあり、最新の業界動向を積極的に取り入れています。

【弊部で働く魅力】
・大規模なネットワーク検証環境を用いた検証業務により、業務を通じて自身の技術力の向上を図ることが可能です。
・検証にはマルチベンダな製品を使用しており、主要な製品以外の経験も得られます。
・大規模かつ、大手通信キャリアの重要なネットワークとなるため、高度なNW技術に触れることが可能です。
・大手通信キャリアのネットワークインフラという大規模かつミッションクリティカルな案件へと関わることによる社会貢献が魅力です。

■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所
求められるスキルは
必須 ・NWエンジニアのご経験(3年程度以上)
・NW機器の製品評価等の検証経験(3年程度以上)
歓迎 ・通信キャリアのNWプロジェクト(主に検証工程)のご経験
・CCNP取得、もしくは同等のRouting/Switchingに関するスキルを有する
・Cisco IOS-XR使用のご経験
・MPLS/SR技術のご経験
・5人以上のプロジェクトでのPM/PLのご経験
雇用形態は
正社員
試用期間あり/3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし
どこで働くか
後楽オフィス:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
※敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり)

■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所
勤務時間は
9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均24時間(全社)
※想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。(一日のみなし労働時間:8時間50分)
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】600万円~1000万円
【月給制】月給295,500円~
※残業代全額支給、諸手当、賞与年2回あり

■給与補足
想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。
※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の対象となる場合は月給に一律支給の裁量労働手当が含まれます。
例:想定年収906万円の場合
月給505,100円(内訳:基本給395,100円+裁量労働手当110,000円)
待遇・福利厚生は
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆通勤手当:実費支給(会社規定に準ずる)
◆健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
◆退職金
◆企業年金(確定拠出・確定給付)
◆住宅取得利息補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断(一般健診、人間ドック)
◆がん先進医療支援金制度
◆マッサージルーム
◆各種保養所(国内多数・海外など)
◆相互会(クラブ活動)
◆伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇は
【年間休日/121日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
どんな選考プロセスか
一次面接:対面もしくはオンライン(人事、現場責任者)
最終面接:対面(本部長)
※一次面接前にWEB適性検査をご受検いただきます。
※一次面接の前に選考要素のある面談を実施する場合がございます。
会社概要
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
設立
1979年7月11日
資本金
21,764百万円
従業員数
単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
掲載中の求人
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