募集情報

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。
【直近予定している業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。
・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード
・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード
・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード
将来的にお任せしたい業務
・全社的なDX推進のリード役
・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ
・各種システム運用保守チームのマネージャー

【可能性のあるキャリアステップ】
その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

組織のミッション
カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX（MMDX）関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行（新規PJ支援等）
仕事上のやりがい・厳しさ
事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。

ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門（三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）事業システムグループ）は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。【職種の変更の範囲】当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システム導入・運用保守のご経験を有する方
（SIerや情報システム部門での就業経験）

【歓迎要件】
・Outsystemsでの開発経験を有する方（リーダー経験を有する方は尚歓迎いたします）
・ETLの活用経験を有する方
・Intramartの導入経験を有する方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800円～900円
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当他【福利厚生】財形貯蓄　従業員持株会　社内預金　共済会　住宅融資　体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による)　社員食堂・食事代補助(拠点による) 他
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接、筆記試験

会社概要

社名: 三菱マテリアル株式会社

事業内容・ 会社の特長: 社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。
●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売
●超硬切削工具の製造・販売
●銅・金・銀等の製錬・加工・販売
●地熱・水力発電
●家電リサイクル　等
【事業特徴】
▼ロータリーキルン5基を持ち、セメント年産能力720トンと日本一の生産量　
▼溶錬炉、分離炉、製銅炉および精製炉を樋(とい)で連結することで連続的に製銅を行う工法(三菱連続製銅法)では世界No.1　
▼商品種30000点と圧倒的な品揃えを持つ超硬工具で国内No.1、世界でもトップクラス　
▼低アルファ線はんだ(MULαSシリーズ)世界シェアNo.1　
▼その他、アルミ缶リサイクル・地熱発電などでトップクラスのシェア
※売上高、従業員数は連結の数字になります。

設立: 1950年4月

資本金: 1194億5700円

売上高: 1兆5161億円

従業員数: 28601人

取扱い紹介会社

株式会社メイテックネクスト

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-301658
紹介事業許可年：2006年

登録場所: 東京本社

〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10　オリックス上野1丁目ビル

名古屋支社

〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビル本館 16階

関西支社

〒530-0051　大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階

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【埼玉】システムエンジニア（DXプロジェクト担当）マネージャー候補

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