- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場調達課
【募集背景】
新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
【キャリアステップイメージ】
調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。
新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。
半導体業界向けの製品となるため、サプライヤの管理強化が必須となり、製品のQCD管理はもちろんですが、不具合が発生した場合の徹底した再発防止についても品質部門と連携して対応するなど、マルチな機能の調達部門として、調達以外にも技術的、品質的などマルチな経験や知識を得られる部門となります。 - 求められるスキルは
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必須 □必須要件
産業業界での調達業務経験(5年以上)
特に、サプライヤとの交渉の取りまとめ経験のある方を優遇します。
マネージメントもしくは課員へのスーパーバイズなどの経験
特に、調達業務にとどまらず、サプライチェーン全体を管理・統括した経験のある方を優遇します。
□歓迎要件
客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験
また必須ではありませんが、語学力があれば活躍の場は広がります。
□求める人物像
社内だけでなく、社外のサプライヤなど常にコミュニケーションが求められる業務となります。サプライヤに対して、時には厳しい要求をリクエストする場合もありますが、その要求に答えてもらえるよう、日ごろからサプライヤ、社内との信頼関係の構築が非常に重要となります。コミュニケーションから信頼関係を構築し、対人能力を向上したいと思える方には、うってつけの部署になります。
また設計開発など技術的な経験がある方のキャリアプランとしてのチャレンジとても歓迎いたします。
□学歴
大学卒以上
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
770円～1010円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日125日
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容1次面接＋適性検査→最終面接
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-239855
