なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全（修理・点検）における設計開発業務を行う。
◆現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。
【職務詳細】
プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。
・予防保全工事プロジェクト管理（工事計画・予算管理・納期調整・工程調整）　
・建設工事プロジェクト管理（建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般）
・国内の原子力施設現地における工事管理（工事推進管理（計画／実績）、顧客との調整・報告）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力サービス部は、原子力発電プラントの建設計画・設備工事／メンテナンス／放射線・安全管理を担当しており、お客様のいる最前線で現地工事プロジェクト完遂に向けて最終的な安全・品質・工程・コストの責任を担う部署です。
机上のみのバーチャルな世界だけではなく、リアルな世界で大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。
課題に対して技術的な知識と実務経験に基づいて効果的な解決策を提供するため、お客様・他メーカー・ゼネコン・社内各部署との連携が不可欠であり、個々人のマネジメント能力や多様なスキルが磨かれる部署でもあります。
日立製作所では計画～建設工事まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事が出来ます。
配属後は大規模プロジェクトの予算管理を通してコストマネージメントのスペシャリストや、BWR／ABWR／小型炉の建設計画のスペシャリスト、工事規模によっては1000名を超える現地工事全体を取り仕切る現地事務所長として施工管理のスペシャリスト等の幅広いキャリアパスがあります。
【働く環境】
・配属される部署の人数規模は50名程度になります。
・業務範囲はとても広く深く、数年で全てを理解する事は難しく沢山の経験を...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問
下記の何れかのご経験やスキルをお持ちの方：
■工程管理業務経験者（目安：3年以上）　または、
■現地工事管理業務経験者（目安：3年以上）　または、
■プラント建設業務経験者（目安：3年以上）
[歓迎要件]
□監理技術者（機械設置器具、電気）
□一級電気工事施工管理技士
□国内原子力発電所（業務経験者（目安：3年以上））
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・明るく協調性がある。
・何事にも興味を持って取り組み、変化を恐れない。
・リーダーシップを発揮できる。

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 730円～970円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。　※実働：7時間45分休憩45分　※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　◎住宅支援制度（寮、手当等）　※在宅勤務/新幹線通勤相談可　＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

■【日立】原子力施設のフィールド系エンジニア＜日立GEニュークリアエナジー出向＞

プラントエンジニアリング