- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。脱炭素ビジネスの事業戦略立案、上流コンサルエンジニアリング及びプロジェクトマネジメント
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務詳細】
お客様が抱える課題に対して、脱炭素ビジネスの事業戦略立案、上流コンサルエンジニアリング及びプロジェクトマネジメントを通じて、社会貢献を実感できます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」価値起点でのグローバルリーダー事業を創生に向けた取組みの推進役として日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新事業創生に携わっていただきます。
・新しく発足した部であり、新しくご入社された方も発言のしやすい風通しの良い職場です。
社内からも優秀な人財を集めており、その中で活躍しお客様の課題に沿ったPJTの推進や日立ならではの規模感のPJTに関われる面白さがあります。
【働く環境】
1.部全体は15名程度で構成。
新事業創出に向けて少数精鋭で推進しており、風通しの良い職場です（一つのPJTで3名ほど。幅広い業務の経験もできます。）。
2.インキュベーション事業のフェーズであり、新たな提案がやりやすい職場です。
3.働き方は社会状況等に応じて出社と在宅勤務のバランスを考慮します。出張する場合もあります（出張頻度についてはアサインPJTによります。）。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット バリューチェーンTSS事業開発本部 TSSグリーン推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
持続的な社会を実現する水環境ソリューションパートナーをめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点で新事業創生に向けた戦略立案を担っていただきます。
バリューチェーンTSS事業開発部門のミッションは以下の通り。
・ESG統合ソリューション、Industrial IoT事業
上記を受けたTSSグリーン推進部のミッションは以... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件※以下いずれかのご経験]
■再生可能エネルギーをはじめ、カーボンニュートラルに関わるSE、コンサルエンジ、システム設計業務知識を保有のこと（いずれかの知識で可） または、
■プロジェクトマネジメント経験
[歓迎要件]
□ビジネス戦略策定、アセットマネジメント、プロジェクトマネジメント（監理技術者資格（電気、機械、管））
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・課題や顧客ニーズ、市場分析を通じて新しいビジネスモデル策定を推進し、新事業やサービスに前向きな人
・常に新技術や新分野に対して、粘り強くチャレンジできる人歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
730円～970円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-240225
