なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
以下の業務内容を遂行して頂きます。ポテンシャル採用の場合は、上位者の指示・支援のもと遂行していただきます。
（1）業務分析、顧客課題の顕在化
・業務データの分析等により、潜在的な課題の抽出をしていただきます。
（2）業務改善提案
・顧客が抱える課題の解決策の提案および支援を行っていただきます。
（3）IT戦略の策定およびシステム導入の支援
・社内のエンジニアと協力しながらシステム導入を支援を行っていただきます。
【担当業務】
（1）金融業界特有の犯罪対策
・AMLや不正検知など金融犯罪対策に関するコンサルティング
（2）以下の金融各業界の顧客業務に関するコンサルティング
・銀行、信託、外為・海外勘定系
・住宅ローン、与信、オートリース、リース、カード
・生保、損保、共済
・証券、資産形成
【所定就業時間】
09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）
◆役割・ポジション
コンサルタント
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
コンサルタント、金融業界未経験者でも各種研修やOJTによりキャッチアップ可能です。
金融事業グループでは金融業界の幅広い業種でサービスを提供しており（200社以上の顧客）、ご自身の専門性を活かせる場を多く提供できます。さらに様々な規模・領域・難易度のプロジェクトを参画することにより、幅広い領域の知識や経験を身につけることが可能です。コンサルタントとして業務に携わっていただくことはもちろんのこと、次世代の育成にも関与いただけるようなキャリアもございます。
また、弊社のIT技術やサービスを合わせて顧客とのビジネス共創に携わることもできます。
◆研修
金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ITSSをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企...
求められるスキルは: 必須 [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■ポテンシャル応募の場合は、コンサルタント業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方（未経験可）
■金融業界（銀行、証券、保険、カード、リース等）における特定分野の深い業務知識がある方
■コンサルタントとしての深い分析力と論理的思考力を持ち、顧客の課題解決を目指した提案活動経験がある方
[歓迎要件]
□コンサルもしくはITソフトウェア開発経験（分野は問わず）がある方
□実務レベルで英語が使用できる方（オーラルコミュニケーション、ドキュメント作成が可能な方）
□ポテンシャル応募の場合は、金融業界（銀行、信託、証券、保険、カード、リース等）における業務経験がある方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700円～1500円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。　所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給）　◎役職手当　◎通勤手当　◎学び手当　◎リモートワーク推進手当　◎常駐手当など　【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎祝日および年末年始　◎有給休暇　◎メモリアル休暇　◎結婚休暇　◎マタニティ休暇　◎配偶者の出産休暇　◎産前産後休暇　◎子の看護休暇　◎介護休暇　◎両立支援休暇　◎ボランティア休暇　◎バックアップ休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 %2B 部門長 ▼2次面接：役員面接 %2B 適性検査　※Web面接完結

■【東京】※未経験可※金融業界コンサルタント＜在宅勤務可＞

ITコンサルタント