なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■職務内容：医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業の企画と社会実装を行います。
■担当業務：ご参画いただく方の経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。既存プロジェクトの拡大、新規プロジェクトの立ち上げいずれもございます。
・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画
・ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画・開発管理
・ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
・ヘルスケア領域におけるマーケティング、戦略的プロモーション
※実際のプロジェクト例：
・「倉敷エリアの地域医療DX化」に向け倉敷中央病院と連携する複数病院との実証実験を開始（2022年03月30日）｜ SCSK株式会社
https://www.scsk.jp/news/2022/press/product/20220330.html
・ヘルスケア領域の社会課題解決に向けて、広島大学病院と共創プロジェクト開始（2022年12月12日）｜ SCSK株式会社
https://www.scsk.jp/news/2022/pdf/20221213.pdf
◆役割・ポジション
企画リーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属予定先
ビジネスデザイングループ　ヘルスケアセンター
◆募集背景
中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しています。
■採用背景：近年の環境変化に伴いヘルスケア業界では早急なDX化が求められております。当社はヘルスケア業界において高いシェアを誇っており、業界のDX化を牽引する立場として新事業...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]
■ヘルスケア領域の事業会社等出身者の方は以下（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・営業・マーケティング部門でデータ活用の実務経験がある方
・論理的思考で事業創出プロジェクトを推進したことがある方
・既成概念にとらわれずに思考・企画する能力をお持ちの方
・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方
・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方
■IT業界経験者の方は以下（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・新規事業の企画推進プロジェクトの経験がある方
・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方
・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方
[歓迎要件]
□新規事業を主導的立場で複数立ち上げた実務経験を有する方
□医療機関・製薬企業の実務経験を有する方
□システム開発において、要求定義から一連のプロセスの実務経験を有する方
□海外（英語圏）での実務経験を3年以上有する方
□投資（M&A）に関する実務経験を有する方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700円～1000円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。　所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給）　◎役職手当　◎通勤手当　◎学び手当　◎リモートワーク推進手当　◎常駐手当など　【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎祝日および年末年始　◎有給休暇　◎メモリアル休暇　◎結婚休暇　◎マタニティ休暇　◎配偶者の出産休暇　◎産前産後休暇　◎子の看護休暇　◎介護休暇　◎両立支援休暇　◎ボランティア休暇　◎バックアップ休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 筆記試験　※Web面接完結

■【豊洲】ヘルスケア領域における新事業の企画/推進リーダー＜在宅勤務可＞

ITコンサルタント