- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【事業・組織構成の概要】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
組織横断で戦略的重要事業の企画推進・マネジメントを担っています。
特にNECのビジネスアプローチ変革をリードすべく、従来のアプローチに捉われない新たな手法を取り入れ、企画/実行/仕組み化を推進します。中長期的な目線でNECのビジョン2030の実現に資する新規事業創出に取り組んでいます。キャリア採用メンバ-
も数名所属しており風通しの良いチームです。
【職務内容】
1.成長領域の起点となる事業創出：戦略パートナーと経営テーマで仮説提案型の中長期ビジネスを仕掛ける
自らが事業開発の初期フェーズを牽引し、時には社外VC等も活用し、ニーズ検証、POC推進、将来を見据えた要件定義等を行います。
2.新たな手法による成果を仕組み化：自ら実践した成果を形式知化し、組織全体へ展開する
自らが各事業部門のソリューション営業及びSEと連携しながら、業種横断及びビジネスアーキテクト視点から共創事業を推進し、事業構想企画、試行、仕組み＆ナレッジ化、社内承認獲得を主導していただきます。
＜参考URL＞
・戦略パートナープログラム推進
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/220907/enterprise.pdf
【ポジションのアピールポイント】
・業種横断での複数企業との座組形成、事業開発推進にチャレンジできます。
・日本を代表するリーディングカンパニーとの共創を通して社会貢献事業に携わることができます。
・顔認証やAIなどの世界最先端のテクノロジーの社会実装に携わることが可能です。
・サービス企画に留まらず、ルールメイクや合弁事業会社の設立まで踏み込んだ経験のチャンスもあります。
※職位…主任クラスを想定 - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]※業界不問／製品不問
■開発規模問わずSEの経験が3年以上
■SEとして設計及び要件定義の経験がある事
■事業開発の経験があると尚可
■社会課題や業界課題、市場潮流を見据えた未来の仮説立案力
[歓迎要件]
□実証事業のMVP開発などを主導した経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
□外部企業との共同事業開発プロジェクト or コンソーシアム活用等の業務をリードしたことがある
□従業員1000名以上の大手民間企業にて、複数部門のステークホルダーとの交渉を有する業務経験
□IT関連スキル（ITパスポート、基本情報技術者等）を保有歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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680円～800円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-223542
