なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
主に海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者、建設事業者など）を対象に、当社が保有する基盤技術（水中通信技術や次世代水中センシング技術など）を用いた各種システムの提案、事業形成、事業化推進の遂行
◆顧客要求分析、要件定義
◆事業戦略の策定、提案、役務、試作、実証実験、開発業務の遂行
◆外部パートナーとの協業ビジネスの創出
◆受注及び契約に関わる諸事項の遂行
◆各種システムの基本設計及び、各種製造会社のコントロールによる製品化管理
【具体的なプロジェクト想定】
・水中通信技術を活用した、システムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（3年程度）
・次世代の水中センシング技術を活用したシステムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（3年程度）
・海洋関連事業拡大に向けた事業探索活動
【ポジションのアピールポイント】
・海洋ビジネス市場は、安全保障領域に加えて、洋上風力発電やオーシャントランスフォーメーションの推進などで今後大きく伸びていくと見込まれています。
・一方で、現状ではプレイヤーは少なく、過酷な海でのビジネスは、参入障壁が高いものとなっています。
・その中で、当社は海洋ビジネスでの90年以上の経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステム（※）では国内Ｎo.1シェアを有し安定的な事業を行っています。
・当社が強みとしている水中センサや水中通信技術は、海上自衛隊や海洋関連の事業者（洋上風力発電や建設事業者など）が海中で活動するために不可欠な技術です。
・本ポジションは、当社の強みの技術を背景に、今後伸びていく領域でシステム・ソリューション開発、事業形成に取り組んでいただきます。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
※ソーナーとは水中音波センサを用いたセンシング技術
※職位…主任～課長レベルを想定
変更の範囲：会社の定める職務
【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、主に、海上自衛隊の護...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問
■システムやソリューション開発の技術リーダーの経験
■お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
■技術領域として得意領域を有すること
[歓迎要件]
□海洋ビジネスに関連する開発プロジェクト経験
□ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験
□新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
□SI、インフラ構築経験
□プロジェクトマネジメントスキル
□事業形成検討のための基本的なフレームワーク知識（3C/SWOT分析等）
＜課長クラスの場合＞
■システム・ソリューション開発のプロジェクトリーダーの経験
■お客様への提案／技術説明／要件定義／アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験
■技術領域として得意領域を有すること
[歓迎要件]
□海洋ビジネスに関連する開発プロジェクト経験
□ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験
□新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
□SI、インフラ構築経験
□プロジェクトマネジメントスキル
□事業形成検討のための基本的なフレームワーク知識（3C/SWOT分析等）
＜求める人物像・ソフトスキル＞
●自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションを取り、業務を主導、タイムリーな行動力ができる方
●課題を自ら明らかにして、課題解決に向けた施策・方針を関係者と共有、協働できる方
●海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 680円～1100円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎超過勤務手当　◎通勤費支給（会社規定による）　◎家賃補助　◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55円支給）など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制　◎祝日　◎祝日振替日　◎労働祭　◎年末年始　◎特別休日　◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）　◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接　▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

■【府中】システム開発：海洋関連事業＜ナショナルセキュリティ＞

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）