- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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弊社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」「コンサルｘ事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」「社外のネットワーク（エコシステム）が広がること」「成長企業で…企業変革（事業戦略実現に向けた組織・人財変革）アグリゲーターを募集します。
【期待する役割】
私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ（共同伴走者）として、クライアント企業の経営変革（MX: マネジメント・トランスフォーメーション）に取り組んでいます。
また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。
私たちMXチームが考える”MX：Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。
【職務内容】
・軸となる概念の定義（ミッション・ビジョン・バリューの策定）
・価値創出モデル（事業戦略の変革）
・人財の意識・行動（企業・組織文化の変革）
・マネジメントスタイル（組織マネジメント・人財マネジメントの変革）
・マネジメントプラットフォームの変革（組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革）
【魅力】
これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。
【部署より】
経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支
援するのが私たちMXチームです。
クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【必要要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験
・組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思
・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネジメント・トランスフォーメーション
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【子育て支援制度】
育児休業制度、育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、出産祝い金（第3子以降に100万円等）、ベビーシッター割引券制度
【年間休日】118日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81072572
