なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。
具体的な業務例は以下：
◆設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック
◆建屋・大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価）
◆振動台装置を用いた設備の耐震試験
◆耐震設計、解析のためのツール開発
◆耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発
◆上記業務に関する社内部署や顧客との調整
面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。
【職務詳細】
設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの耐震設計業務を通じ、カーボン・ニュートラルを実現しつつ、エネルギーを社会に安定提供し、人々が安全・安心に暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に地震国である日本では、地震に対する安全性確保は最重要課題の一つであり、技術者として動機付け高く取り組める仕事であると確信しています。
【働く環境】
1.配属組織は約40名からなっています。
・燃料貯蔵　5名ほど
・耐震　35名ほど（顧客によりユニットを2つに分けております）
実際に働いて頂くチームは4～5名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。また、
2.働く環境について
現在在宅率は約2～4割です。ご担当業務によっては顧客先への出張等があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット業務管理本部業務管理センタ
（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力計画部　耐震計画グループ））
【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でC...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・振動、耐震に関わる設計、または研究開発の業務（目安：2年以上） ※機械系以外に、建築、土木系も含む　または、
・原子力、火力、化学などのプラント設備の設計業務（目安：2年以上）
■日本語（通常の意思疎通が可能）、かつ英語（TOEIC600程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い）の語学力
[歓迎要件]
□機械工学全般の基礎知識（機械力学、材料力学、流体力学など）
□原子力工学に関する基礎知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・業務の担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負う。
・設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当する。
・所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
・将来的には各プロジェクトの耐震業務について、取りまとめ者としてプロジェ...

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 640円～720円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。　※実働：7時間45分休憩45分　※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　◎住宅支援制度（寮、手当等）　※在宅勤務/新幹線通勤相談可　＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

■【日立】担当／沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞

プラントエンジニアリング