- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット
デジタルプラットフォーム事業部
エンジニアリングサービス第1本部
フロントインテグレーション第1部
【配属組織について（概要・ミッション）】
主に通信業界の企業と対象として、企業ITインフラに関するソリューションを展開しています。
オンプレミスのネットワークに加え、クラウドやゼロトラストネットワークなども含めたネットワーク全般、クラウド含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供します。
・顧客のネットワークに関する要件定義支援、設計構築、維持運用対応まで、一連の流れを対応。
・FWやIPSなどのセキュリティソリューションやProxy等のインフラ基盤の対応。
・当社サービス（マネージドサービス、プロダクト等）を活用したソリューション提案、導入対応。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用
商材：NW（Cisco、Alaxala等）、セキュリティ、ゼロトラストネットワーク（SWG、MFA、CASB等）、クラウド
・当社サービスのデリバリ/SI（要件定義、設計、構築）、維持運用
商材：コンサルティングサービス、マネージドサービス（各種DX/クラウド運用他）、プロダクト（サーバ、PC等）
【募集背景】
昨今のリモートワークの流れを受け、企業ITインフラのクラウド化やゼロトラストネットワーク化のニーズは継続しており、セキュリティ強化も含めた対応が求められています。
また、従来のネットワークソリューションのSI案件から、クラウドやゼロトラスト、DXなど広範囲に拡大しており、今まで以上にお客様とコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進する必要があります。
そのため、新たなスキル、ソリューションを取り込みながら、お客様と共に課題を解決し、要件定義から、ネットワーク設計構築、維持運用まで、プロジェクトリーダとして推進できる人財の強化を進めています。
【職務概要】
企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリ... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ネットワーク、セキュリティ、クラウドのいずれかのスキルを有すること（SE業務経験、目安5年以上）
■コミュニケーションスキルを有すること（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
■ドキュメント作成スキルを有すること（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）
[歓迎要件]
□ネットワーク関連資格（IPAネットワークスペシャリスト、Cisco CCNP、CCIE等）
※特にネットワークの知識・スキルを有する方歓迎です
□プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）或いはPLのご経験を有する方
□AWS、Azureなどのクラウド関連資格
□TOEIC600程度の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
【複雑な状況への対処】
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。
複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。
【責務の遂行】
コミットメント（...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～950円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-218009
