- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）
エンタープライズソリューション事業部
自動車システム本部
自動車リサイクルソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
我々は、日本が世界に誇れる自動車産業において、「日立のカバレージを拡大する」ことをミッションに掲げています。
ミッションの達成に向けて、日立グループ内外のITやプロダクトの技術を組合せて、自動車バリューチェーンにおけるリサイクルプロセスを、SIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。
＜参考：エンタープライズソリューション事業部について＞
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション
SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
自動車リサイクル法（2005年施行）に基づき、日本国内を走行する自動車のユーザと、自動車メーカー・輸入事業者・引取事業者・解体事業者・破砕事業者などのリサイクル事業を支える事業者向けシステムのインテグレーションと運用保守、エンハンス開発を担っています。
【募集背景】
2002年当時、国内で年間約400台（中古車輸出も含めると約500台）の使用済自動車のリサイクルについて、不法投棄や野積みされた使用済自動車が原因による土壌・地下水等の汚染、不適切なリサイクル処理で発生するガス類による大気汚染やオゾン層の破壊、シュレッダーダストの埋め立て処理、等の問題が発生していました。
日立は「自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになる」べく、システムの開発・運用保守を通じて自動車リサイクル法の安定運営を支えており、運営組織の体制拡充を計画しています。
【職務概要】
社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支える情報システムに対し、以下の職務を担います。
・要件定義を踏まえたシステムの構築プロジェクトの推進
・システムインテグレーシ... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]
■アプリケーション開発マネジメントもしくはマイグレーションによるプロジェクト経験(目安：5年以上)
■以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
※資格保有（PMP資格等）、プロジェクトにおけるマネジメント・リーダ経験をお持ちの方
[歓迎要件]
□公共性の高いミッションクリティカルなアプリケーションシステムの開発経験者
□日立製ミドルウェア（JP1）、AWSを活用したアプリケーションシステム開発経験者
□アプリケーションシステムの運用保守、エンハンス開発、運用保守作業効率化の経験者
□システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験
□情報処理技術者などの公的資格を有する方（応用情報技術者以上）
□TOEIC600以上の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・大規模システムインテグレーション案件への参画経験がある方
・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～950円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
NEW
掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-222044
