- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社会ビジネスユニット
公共システム事業部
全国公共システム第一本部
自治体ソリューション推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
自治体ソリューション推進部は、公共システム事業部の中で政府垂直展開型の自治体事業推進と新規ソリューション創出・全国展開を担当しています。
具体的には未来の社会保障、地域包括ケア、保険事業健全化、健康増進、地域経済活性化、スマートシティ、ガバメントクラウド、防災、テレワークやLumada、AIなどを活用した協創型新規デジタルソリューション企画があります。
各地のフロントSE・営業と協力して先進のICTサービスを創出し、地域社会の抱える諸課題を解決、これからの自治体の未来を考えた新しいビジネスを打ち出ししていくミッションを持っています。
【参考資料】
・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1.スマートシティ関連ソリューションビジネス開発・保守
デジタルデバイド向けに仮想的な対面を実現する「汎用デジタル窓口サービス」を活用した民間事業者や自治体を連携したワンストップサービスの開発
2.データ連携基盤活用ビジネス開発・保守
自治体や民間事業者がもつ個人のデータをデータ連携基盤を介して連携することによりサービス事業者目線ではなく人中心のワンストップサービスの開発
3.デジタル田園都市国家構想・スマートシティ先進団体の案件対応
デジタル田園都市国家構想に提案する自治体と連携した事業推進、スマートシティ推進団体（自治体・民間事業者）と連携した事業推進
【募集背景】
公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■ITの基礎知識、及びIT業界の基礎知識
■Java、Javascript、HTML/CSS等の知識・開発経験
■サービス・ソリューションを企画・立ち上げた経験
■クラウドでのサービス・ソリューションを設計・開発/構築・保守した経験、リーダーとしてまとめた経験
■クラウドでのネットワーク・サーバの設計・開発/構築・保守した経験、リーダーとしてまとめた経験
■お客様対応しながらシステム構築・導入を行った経験、リーダーとしてまとめた経験
[歓迎要件]
□新しい事業に対して前向きに挑戦いただける方。
□主体的にプロジェクトに取り組める方。
□クラウド技術に関する知識を有する方（AWSやAzureなどの経験歓迎）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
◎社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める人財
◎自分の技術力を活かして、日本社会を支える新たなソリューションを...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～950円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
NEW
掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-223481
