- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 流通システム本部 第一システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
当組織はフロント対応部門として、メディア、マスコミ、情報サービス、航空、鉄道、人材派遣等多岐にわたるお客さまを担当するアカウントSE組織です。
お客様ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し”One Hitachi”として価値提供をします。担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築、保守運用やサービス導入を実施しています。
一人ひとりが役割を果たすことで、対価の他にお客様の笑顔や感謝の言葉が得られるやりがいのある職場です。
■担当業界
様々な業界のお客様を担当しており、システム開発、お客様サポートやサービス導入を実施しています。
・メディア、情報サービス
・航空
・鉄道
・出版
・人材派遣
■組織体制／構成
部員約50名
※主に30～40代のメンバーが中心となり、開発プロジェクトやお客様サポートなどを牽引しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
システム運用保守といったマネージドサービス領域にて獲得した業界／業務知識を起点とし、アプリケーション開発やパッケージ導入、PaaS/SaaS推進など幅広い案件に拡張することをビジネスの主軸としています。
【募集背景】
各業界においてコロナ禍が明けIT投資が回復する中で、当組織では事業拡大に向け、「提案・コンサルティング」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーション開発／インフラ構築リーダー」などフロントSEとしてお客様を牽引する多様な人材を募集します。
【職務概要】
フロントSEとして、上流（提案）～下流（開発・保守運用）まで一連の職務を担当頂きます。
マネージャーやリーダーのポジションにて、チームメンバーと連携しながらプロジェクトを遂行することが役割となります。
【職務詳細】
■具体的な職務
・提案、コンサルティング（ニーズヒアリング、現行業務分析、ToBe策定、提案・プレゼンなど）
・プロジェクトマネジメント（アプリケーション開発・インフラ構築プ... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験（目安：3年以上） または、
※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれることを重視します。
※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップやレビューができることを重視します。
■アプリケーション開発または基盤構築案件での従事経験（目安：3年以上） または、
※設計～開発/構築～テストの進め方や勘所を理解していることを重視します。
■お客様のシステム構想策定支援、提案経験（目安：1年以上）
※新技術や未知の領域にも貪欲に取り組む熱意があることを重視します。
[歓迎要件]
□PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格(PMBOK体系を理解している）
□業務コンサルティングの実務経験
□オープン系のシステム開発PJのマネジメント経験
□ERP導入経験（SAP他）
□英語（TOEIC650以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～950円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-229876
