- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
インダストリアルデジタルビジネスユニット
エンタープライズソリューション事業部
流通システム本部
第三システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション
当組織は、担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築/サービス導入を実施しています。
近年では、コロナ影響もあり各種業務変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化・環境対応としてDXでの業務改革が加速しています。
リテール、ロジスティクス領域に関する実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化/効率化を行っています。
■主な担当業界
小売、卸、ITサービス業
■組織体制
部員55名
■参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション
SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
お客様のDX支援、HDSR*（日立独自ソリューション）、クラウドサービス活用（AWS、Azure）、アジャイルによる開発、各種パッケージ/ソリューション導入（ONEsLOGI、Pega、Talend他）
＜参考資料・事例＞
・Hitachi
Digital
Solution
for
Retail～流通・小売りのデータを統合的に管理しデジタルソリューションを提供～
（https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsfr/index.html）
・ワークマンが日立との協創を通じ、先進のデジタル技術で約10品目の発注業務を自動化する新システムを全店舗に導入開始
（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/04/0419.html）
（https://www.ryutsuu.biz/column/n06001saizen.html）
・旭食品と日立が協... - 求められるスキルは
-
必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■エンタープライズシステム（基幹システム）の構築、運用経験（目安：2年以上）
■プログラム開発経験（目安：1年以上）
■お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関するコミュニケーション経験（目安：1年以上）
[歓迎要件]
□業務コンサルティングの実務経験
□販売管理、在庫管理または会計、経理業務の知見
□アジャイル開発経験
□ERP導入経験（SAP他）
□TOEIC650程度の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・複雑な状況への対処：
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。
複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。構造化によるロジカルシンキングが行える。
・業務プロセスの最適化：
継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。
たとえば、正確さと品質を監視するために、測定基準とベンチマークを使用する、など。
生産的かつ効率的な方法を構築するための措置を講じる。
プロセス障害に迅速か...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～930円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-202877
